Без разлика колку раководителите на технолошките компании
нагласуваат декавештачката интелигенција првенствено ќе
ја зголеми продуктивноста и ефикасноста и дека ќе ги ослободи луѓето од некои непотребни задачи, јасно е дека оваа технологија ќе предизвика
многумина да ги изгубат своите работни места. Многумина веќе го искусиле ова од прва рака, откако им се укинати работните места поради вештачката интелигенција, и не е тешко да се заклучи дека иднината носи понатамошни и веројатно бројни отпуштања во различни индустрии, токму поради ова влијание.
Најновите жртви на вештачката интелигенција се вработените
во „Мета“, компанијата што ги вклучува „Фејсбук“, „Инстаграм“ и „Ватсап“ . Според главниот службеник за приватност и усогласеност на компанијата, Мајкл Проти, „Мета“ се „оддалечува“ од рачните прегледи и сè повеќе се свртува
кон автоматизација и вештачка интелигенција. Поради таквата зголемена автоматизација, бројот на вработени во тој оддел повеќе не е толку голем како порано, што значи дека некои од нив ги загубија своите работни места.
Поголема ефикасност
Мета не го објави бројот на вклучени вработени.
Според Проти, автоматизацијата не само што го намалила бројот на луѓе, што значи и помалку трошоци, туку преминот од рачни на автоматизирани процеси резултирал со подобри и посигурни резултати за усогласеност во целата компанија на Закерберг.
Она што е особено шокантно е што „Мета“, која се свртува кон вештачка интелигенција, неодамна отпушти околу 600 луѓе од својот оддел за вештачка интелигенција. Додека компанијата ќе продолжи да вработува во својот оддел за суперинтелигенција, некои вработени во одделот за фундаментални истражувања за вештачка интелигенција и во одделот за производи и инфраструктура за вештачка интелигенција ќе мора да најдат нови работни места.
Многумина навистина ги загубија своите работни места поради вештачката интелигенција, но некои експерти за пазарот на трудот веруваат дека некои шефови на компании сега ја користат имплементацијата на оваа
технологија како изговор за
отпуштање на вработените затоа што вработувале премногу за време на пандемијата на коронавирусот. Исто така, фокусот на вештачката интелигенција, како и отпуштањата поврзани со промената на стратегијата кон вештачката интелигенција, ги прикажува компаниите како понапредни и поефикасни во очите на инвеститорите.