Земјата се соочува со значителен недостиг од медицински сестри, според Здружението на медицински сестри, акушерки и стоматолошки медицински сестри, врз основа на општата популација, во земјава има 50% помалку медицински сестри. Од таму објаснуваат дека и покрај големиот интерес за запишување на стручни медицински факултети и работа во здравствени установи, тие се соочени со лоши услови за работа, ниски плати, поради што се принудени да ја сменат професијата или да ја напуштат државата.
„Со оглед на тоа што во овој момент неофицијално имаме 920 медицински сестри, но во популација од 1,9 милиони или 2 милиони жители, ни недостигаат 50 проценти бидејќи сме 300-350 на 100 илјади жители, додека треба да бидеме над 750 или 800 според според светските стандарди и дизајни. Недостигот од медицински сестри е глобален проблем, не само кај нас, туку и во регионот и во Европа и секаде, а проекциите на СЗО се дека до 2030 година ќе има недостиг на медицински сестри во милиони“, изјави Гордана Бешлиовска, медицинскa сестрa и член на Здружението на акушерки и стоматолошки медицински сестри.
Од ова здружение велат и дека има случаи бонусите што им следуваат на медицинските сестри да им ги даваат работодавците, а не на жиро сметка. Додека вработените со договор на дело кои земаат месечна плата од 18 илјади денари работат без здравствено и пензиско осигурување.
„Имаме случаи кога исплатата на личниот доход и минималната плата оди на жиро сметка, додека останатиот дел ако имаат договор како личен надомест, тогаш се дава ,,на рака”. Додека пак, медицинските сестри со договор кои се вработени на три начини, на агенции, фирми и преку индивидуални договори, се платени по 18.000 денари и за мене тоа не е никакво плаќање. Ова е само начин или регулатива здравствените установи каде што се вработени да ги исплаќаат без здравствено пензиско осигурување“, додаде Гордана Бешлиовска од Здружението на медицински сестри, акушерки и сестри од стоматологија.
Од Министерството за здравство знаат за ваквите плаќања на рака, а за ова велат дека започнале процес на прибирање информации. Во меѓувреме, за медицинските сестри кои работат без здравствено и пензиско осигурување велат дека ќе се најде систематско решение.
„Бонус платен на рака, а не преку банкарски сметки Министерството е известено за некои вакви побарувања и започна процес на прибирање информации од соодветните здравствени институции. Во однос на договорите во работата, ќе се преземе систематски процес за префрлање на вработените со договори во работата во работни односи со редовни договори, со што ќе се гарантира пензиско и здравствено осигурување“, велат од Министерството за здравство.
Од Министерството за здравство велат дека од следната недела ќе започне процесот на вработување на 1.117 средни медицински работници, меѓу кои медицински сестри, акушерки и медицински техничари.