На Хрватска ја делат месеци од воведувањето на задолжителниот воен рок . Неодамна се одржа состанок на кој се разговараше за три важни документи кои ќе ја обликуваат иднината на хрватската одбрана, пишува 24сата. На средбата присуствуваа министерот за одбрана Иван Анушиќ, министерот за полиција Давор Божиновиќ и шефот на дипломатијата Гордан Грлиќ Радман, претставници на Генералштабот и други блиски соработници на премиерот.
Тема на средбата беше финализирање на одбранбената стратегија, долгорочниот план за развој на хрватските вооружени сили и измените на Законот за одбрана, со посебен акцент на воведувањето основна воена обука. Првите два документи, кои се однесуваат на одбранбената стратегија и планот за развој на вооружените сили, веќе се ажурирани и приспособени на новите глобални предизвици, пишува 24сата.
Според изворот на тој портал, двата документи ја добиле поддршката од сите присутни на средбата и наскоро ќе ги испратат до претседателот на Хрватска Зоран Милановиќ за натамошно усогласување. Овие два документа се клучни за свикување на седницата на Советот за одбрана. Третиот документ се измените на Законот за одбрана, чии измени ќе ги донесе воениот рок.
Овие измени моментално се во фаза на финализирање и договорено е да се бараат дополнителни усогласувања. Една од клучните промени се однесува на цивилниот воен рок, кој ќе биде опција за сите оние кои не сакаат да служат воен рок.
Измените на Законот за одбрана наскоро треба да влезат во јавна консултација. Документот се очекува да биде на јавна консултација во јуни, а првото читање на законот во Собранието е планирано за јули. По летната пауза, во септември треба да има второ читање, а гласањето се очекува во октомври. Овој документ ќе биде испратен на одобрување и до хрватскиот претседател Зоран Милановиќ.
Според 24сата, оваа година ќе биде воспоставена целата законска рамка за темелна воена обука. Како што најави министерот, воениот рок ќе трае два месеци, а регрутите ќе имаат право на надомест од околу 1.100 евра месечно заедно со сместување и храна.
Времето поминато во касарната ќе биде вклучено во стажот, а приоритет при вработување во јавните и државните служби ќе имаат оние кои служат воен рок.
Обезбедени се две опции за оние кои се повикуваат на приговор на совеста. Првата опција се однесува на служење во системот за цивилна заштита, кој ќе трае три месеци. Во овој период, регрутите ќе се обучуваат да дејствуваат во кризни ситуации како што се пожари, поплави или земјотреси.
Надоместокот за оваа опција треба да биде помал и да изнесува 250 евра. Друга опција вклучува четири месеци стаж во локалната власт, каде што регрутите ќе вршат работи како што се чистење канали, косење трева и слични задачи. Како што дознава 24сата, се уште не е договорено – односно треба да се доработи – дали тој дел од обуката ќе биде вклучен во работното искуство.