Од 1 јануари 2027 година, условите за пензии за жени ќе се променат во Хрватска: три месеци повеќе животен век, а за предвремено пензионирање и подолг стаж, според податоците на HZMO.
Од 1 јануари 2027 година, условите за пензионирање на жените и предвремено пензионирање во Хрватска се менуваат. Жените ќе мора да живеат три месеци повеќе од оваа година, а се зголемува и потребниот стаж за предвремено пензионирање, според податоците од Хрватскиот институт за пензиско осигурување (HZMO), објавени од „Вечерњи лист“. Весникот наведува дека промените се однесуваат и на бројни жени од Босна и Херцеговина.
Следната година, жената ќе треба да има најмалку 64 години и три месеци живот и 15 години стаж за редовна старосна пензија. Оваа година, условот е 64 години возраст и 15 години стаж.
За предвремено пензионирање оваа година, старосната граница е 59 години и 34 години стаж. Од јануари, двата услови ќе бидат зголемени за три месеци, на 59 години и три месеци возраст и 34 години и три месеци стаж.
Кога ќе се изедначат условите?
Старосната граница за жените се зголемува секоја година. Според Индекс, во 2028 година, старосната граница за редовно пензионирање ќе биде 64 години и шест месеци, а во 2029 година ќе биде 64 години и девет месеци. Од 1 јануари 2030 година, условите ќе бидат изедначени со оние за мажите: 65 години возраст и 15 години стаж. За предвремено пензионирање, тогаш, ќе важат 60 години возраст и 35 години стаж за двата пола.
Предвременото заминување значи и помала пензија. Според важечкиот хрватски закон, намалувањето е 0,2 проценти за секој месец предвремено заминување, односно 2,4 проценти годишно и максимум 12 проценти за пет години. Од почетокот на 2026 година, намалувањето се укинува кога корисникот на предвремено пензионирање ќе наполни 70 години. Долгорочно осигурените лица можат да се пензионираат на 60 години и 41 година реален стаж. Жените кои ги исполнувале условите според претходните прописи не ги губат стекнатите права.
Каква е состојбата во БиХ?
За разлика од Хрватска, во БиХ старосната граница за жените не се менува од година во година. Според Законот за пензиско и инвалидско осигурување на Федерацијата Босна и Херцеговина од 2018 година, осигуреното лице има право на старосна пензија на возраст од 65 години и најмалку 15 години стаж. Истиот услов, 65 години и 15 години стаж, е пропишан и во Република Српска (член 41 од Законот за пензиско и инвалидско осигурување на Република Српска).
Во Федерацијата Босна и Херцеговина, пензиите се зголемија за 11,6 проценти оваа година за околу 465.000 пензионери, објави Владата на Федерацијата во февруари. Според новиот закон, пензиите се прилагодуваат двапати годишно, на 1 јануари и 1 јули. Најниската пензија во тоа време била 666,40 КМ, а загарантираната пензија била 795,31 КМ. За оние кои имаат право на пензија за прв пат во 2026 година, законот пропишува минимални износи во зависност од должината на работниот стаж.
