Шпанија „продолжува“ со предложениот закон за намалување на официјалното работно време
Шпанија наскоро би можела да премине на пократка работна недела, при што работниците ќе уживаат во 2,5 часа повеќе одмор, откако владата во вторникот одобри закон со кој официјалното работно време ќе се намали од 40 часа на 37,5 часа.
Доколку биде одобрен, законот, кој сега ќе помине низ шпанскиот парламент, ќе им користи на 12,5 милиони работници со полно и скратено работно време во приватниот сектор.
Се очекува ова да ја подобри продуктивноста и да го намали отсуството од работа, според Министерството за труд на земјата, пишуваат странските медиуми, пренесува Телеграф.
„Денес го модернизираме светот на работата и им помагаме на луѓето да бидат малку посреќни“, рече министерката за труд Јоланда Дијаз, која ја предводи партијата Сумар, која е дел од сегашната левичарска коалициска влада.
Мерката, која веќе се однесува на државните службеници и неколку други сектори, главно ќе влијае на малопродажбата, производството, угостителството и градежништвото, додаде Дијаз.
Владата на премиерот Педро Санчез нема јасно мнозинство во парламентот, каде што законот мора да биде одобрен за да стапи на сила.
Големите синдикати изразија поддршка за предлогот, за разлика од деловните здруженија.
Наместо тоа, Сумар, крајно левичарскиот малцински партнер на Социјалистичката партија на Санчез, го предложи законот.
Но, каталонската националистичка партија Хунтс, повремен сојузник на коалицијата на Санчез, изрази загриженост за она што, според неа, би биле негативни последици за малите компании и самовработените поради пократката работна недела.
Затоа, коалицијата ќе мора да ги избалансира барањата на Хунтата и другите помали партии за да го усвои законот.
Шпанија има 40-часовна работна недела од 1983 година, кога беше намалена од 48 часа.
По пандемијата на COVID-19, во Шпанија беа преземени чекори за промена на работните навики со различни пилот-шеми започнати во Шпанија за потенцијално воведување на четиридневна работна недела, вклучително и помал тест во Валенсија.
Резултатите од едномесечната програма покажаа дека работниците имале корист од подолгите викенди, развивајќи поздрави навики како што е вежбањето, како и намалување на нивото на стрес.
