Еве колку заработуваат касиерките во Лидл, а колку останатите: Германската компанија ги објави деталите

Купување по поволни цени и полна кошничка за купување, ова е првото нешто што ми паѓа на ум кога ќе се споменеЛидл! Но, ретко кој размислува колку заработуваат оние зад касата, кои работат на полиците или ја водат продавницата.

Оваа продавница со попусти, со седиште во германскиот Бад Вимпфен и дел од моќната групација „Шварц“, одамна стана синоним за секојдневно пазарување – речиси и да нема Германец кој не застанал барем еднаш. Зад познатото лого стои цела низа работни места, не само оние што потрошувачите ги гледаат на прв поглед.

Платформата открива колку сето ова вреди во паричниците на вработените
Вработените таму анонимно ги споделуваат своите искуства и дознаваат какви се платите во различните сектори. Врз основа на овие податоци, објавени се прегледи на просечните плати во секоја германска покраина и споредба на професиите со највисока заработка.

На овој портал можете да дознаете какви се просечните плати за различни позиции во Лидл, иако за некои функции податоците ги внесувале само поединечни вработени. Повеќето апликации се однесуваат на продавачи, менаџери на продавници и практиканти.

Просечни бруто годишни плати според податоците на Кунуну:

Практикант: 13.900 евра

Касиер: 31.200 евра

Магацински работник: 31.400 евра

Продавач: 33.100 евра

Трговец (малопродажба): 34.900 евра

Административен службеник: 41.700 евра

Заменик-менаџер на продавница: 42.700 евра

Менаџер на продавница: 60.400 евра

Консултант: 68.200 евра

Регионален менаџер: 83.200 евра

Важно е да се нагласи дека ова се просечни износи врз основа на сите пријавени податоци, што значи дека опсезите се доста широки. На пример, платите на менаџерите на продавници се движат од 29.500 евра до дури 83.700 евра бруто годишно, во зависност од колективниот договор и индивидуалните услови. Некои вработени се платени според колективните договори, додека други не се, што ги објаснува големите разлики.

На платформата Kununu, вработените можат да ја оценат различноста, корпоративната култура и работната средина на Лидл. Во категоријата кариера и плата, Лидл има просечна оценка од 3,8 од 5 ѕвездички, што е подобро од многу конкуренти.

За споредба:

Кауфланд (исто така дел од групацијата Шварц): 3,3 ѕвезди

Реве и Алди Југ: 3,5 ѕвезди

Алди Норд: 3,2 ѕвезди

Пени: 3,7 ѕвезди

Нето: само 2,8 ѕвезди

Една од причините за подобрите оценки во Лидл би можела да биде зголемувањето на платите за новите вработени, кое беше воведено во 2024 година.