Судот одлучи дека извршниот директор на Тесла го прекршил законот кога на Твитер напишал дека вработените во таа компанија ќе ја изгубат можноста да добиваат акции доколку влезат во синдикат.
Извршниот директор на американскиот производител на електрични автомобили Тесла Илон Маск го прекрши федералниот закон за работни односи кога на Твитер напиша дека вработените во таа компанија ќе ја изгубат можноста да добиваат акции доколку влезат во синдикат, соопшти судот.
Американскиот петти окружен апелационен суд, со седиште во Њу Орлеанс, ја потврди одлуката на Националниот одбор за работни односи на САД, според која твитот на Маск од 2018 година претставува незаконска закана што може да ги обесхрабри работниците да се приклучат на синдикат и му нареди на Маск да ја избрише таа порака, Гардијан . пријавени .
Маск тврдеше дека твитот за синдикализација не е закана и дека само го зема предвид фактот дека синдикалните работници во другите автомобилски компании не добиваат опции за акции. Панелот, сепак, наведе дека значителни докази го поддржуваат наодот дека твитот на Маск бил имплицитна закана за укинување на опциите за акции како начин за одмазда против членството во синдикатот.
Одмазда за членството во синдикатот
За време на кампањата во фабриката на Тесла во Фримонт, Калифорнија, од страна на синдикатот на Обединетите авто работници (UAV), Маск напиша: „Ништо не го спречува тимот на Tesla во нашата фабрика за автомобили да гласа за синдикат… Но, зошто да плаќате синдикални такси и да давате до опциите за акции за ништо?“
Претседателот на UAV, Шон Фејн, ја поздрави одлуката на судот. „Еве една компанија која јасно го прекрши законот, а сепак беа потребни неколку години пред овие работници да добијат дури и малку правда“, рече Фајн.
Тесла ја доби акционерската тужба во февруари поради друг твит од Маск во 2018 година, кога напиша дека е обезбедено финансирање за да се земе компанијата целосно приватно, што подоцна беше откриено дека е лажно.