Поранешните вработени на Канје Вест тврдат дека биле подложени на малтретирање и бараат отштета од повеќе од два милиони долари
Канје Вест е во центарот на сериозни правни проблеми откако група поранешни вработени поднеле тужба во која го обвинуваат него, Yeezy LLC и поранешниот шеф на кабинет Мило Јанопулос за создавање токсична и експлоататорска работна средина.
Вработените бараат отштета од над 2 милиони долари. Според судските поднесоци до кои дојде In Touch, вработените велат дека биле ангажирани да работат на апликација за стриминг на музика наменета да го промовира претстојниот албум на Вест, Vultures 2.
Сепак, нивното работно искуство наводно се претворило во кошмар на вознемирување, расна дискриминација и принудна изложеност на несоодветна содржина.
Тужбата вклучува изјави од повеќе лица, вклучително и малолетник, кој имал само 14 години кога почнал да работи со тимот на Yeezy. Малолетникот тврди дека постојано го исмејувале поради возраста и дека бил изложен на расни навреди и навредливи материјали.
„Погрдните коментари и шеги беа насочени кон мене и кон другите“, рече тој.
Другите вработени ја повторија таа загриженост. Еден вработен во Мајлс Џексон-Ли ја опиша околината како „култна“, тврдејќи дека е поттикната од страв, стрес и конфузија.
Испратете е-пошта до Music. Џенифер Лопез, која ја гони Дрејк: „Тој се обидува да ја одведе во кревет откако Бен Афлек ја фрли“ Музика. Причината за смртта на Клем Бурк: Од што умре легендарниот Блонди тапанар на 70 години?
Канје Вест е во центарот на сериозни правни проблеми откако група поранешни вработени, меѓу кои и четворица малолетни, поднесоа тужба во која го обвинија него, ДОО Yeezy и поранешниот шеф на кабинет Мило Јанопулос за создавање токсична и експлоататорска работна средина. Обвинителството бара отштета од над 2 милиони долари.
Според судските поднесоци до кои дојде In Touch, вработените велат дека биле ангажирани да работат на апликација за стриминг на музика наменета да го промовира претстојниот албум на Вест, Vultures 2.
Сепак, нивното работно искуство наводно се претворило во кошмар на вознемирување, расна дискриминација и принудна изложеност на несоодветна содржина.
Наводна токсична култура и несоодветно однесување Тужбата вклучува изјави од повеќе лица, вклучително и малолетник Д.П., кој имал само 14 години кога почнал да работи со тимот на Yeezy. ДП тврди дека постојано бил исмејуван поради неговата возраст и дека бил изложен на расни навреди и навредливи материјали.
„Погрдните коментари и шеги беа упатени кон мене и кон другите“, изјави Д.П. Тој се присети и на дигитално изменетата слика на бебе со брада што ја користеа за да му се потсмеваат.
Тој наведува и дека групниот разговор бил наречен „робови“.
„Стресните услови на работното место и финансиската експлоатација ми направија значителна емоционална и психолошка штета“, рече Џексон-Леа во нејзината изјава.
