Синдикатите во Македонија: Зголемете ја минималната плата
Синдикатите ќе ги достават своите барања до новата влада како што се зголемување на платите во приватниот и јавниот сектор, како и минимална плата од најмалку 450 евра во првите 100 дена.
Синдикатите ќе ги достават своите барања до новата влада, како што се зголемување на платите во приватниот и јавниот сектор, како и минимална плата од најмалку 450 евра во првите 100 дена. Нивните барања ги обелодени и бизнисот кој бара конкретно учество во креирањето на економските политики.
Синдикатите бараат и исплата на трошоците за храна во висина од 20 отсто од просечната плата и исплата на трошоците за превоз. Синдикатите ги поддржуваат овие барања со тоа што ниту две минимални плати не ја исполнуваат потрошувачката кошничка, од речиси 1000 евра. Првиот човек на Синдикатите, Слободан Трендафилов, наведува дека со формирањето на новата влада веднаш ќе побараат средби за да се преговара за новото зголемување на минималната плата. Очекуваме дека идните раководители на државата со најавениот ребаланс ќе обезбедат пари како што предвидуваа за повисоки службени плати, но и за најавените надоместоци што ќе ги добиваат дел од функционерите за една година.
Во соопштението на Сојузот на синдикати од 1 мај, се нагласува дека во последните 30 години е нарушен балансот меѓу интересите на Владата, работодавачите и работниците. Затоа, потребна е реакција и од идната Влада и од работодавачите преку социјален дијалог и колективни преговори за утврдување на приоритетите, за градење односи на меѓусебна доверба во однос на меѓународните стандарди на трудот.
Покрај барањата за зголемување на минималните и други плати како и зголемување на платите во делот за храна и транспорт, ограничување на работата во одредено време, право на неработна сабота и зголемена контрола на работата надвор. исто така, побараа часови, намалување на работата со полно работно време на 35 часа неделно, отстранување на 72-часовната работна недела за работа со стратешки проекти, зголемување на породилното отсуство, поголеми родителски права и повеќе права и флексибилност за прилагодување на семејните случаи и потребите на работниците. потребите на работниот процес.
Од друга страна, претседателот на Стопанската комора на Македонија, Бранко Азески, вели дека ќе бараат учество во креирањето на законите насочени кон стопанството. Тие ќе предложат ЕНЕР – специјализираната веб-страница за објавување предлог закони, да се подели на два дела, едниот за забелешките на физичките лица, а другиот за бизнис заедницата. Азески наведува дека ќе иницираат формирање на неформална комисија за претприемачи во Собранието и ќе побараат од државниот претседател да најде начин да се консултира со бизнисмените пред да ги потпише законите.
„Кога зборувам за апсурди, да кажам и дека имаме 14 институции во јавниот сектор кои немаат вработени, а имаат директор. Покрај нив има уште 14 институции кои имаат само еден вработен. Ова не само што е неразумно, туку и ја поткопува ефикасноста и функционалноста на јавниот сектор. Ваквите апсурди мора да се елиминираат за да се постигнат вистински промени и напредок во нашето општество. И најголемиот апсурд, најголемиот непријател за јавната администрација е бизнисот, а бизнисот е тој што платите на јавната администрација ги плаќа преку даноци. Затоа, решеноста на новата влада за силна поддршка на бизнисот мора да биде проследена со силна акција низ социјалната инфраструктура за отстранување на апсурдите. За да не е тоа демагогија, најголемиот бизнис во земјава е подготвен за преговори со новата Влада – доколку добие прифатлива понуда, јавно да се обврзе колку нови работни места ќе отвори и колку инвестиции ќе произведе во периодот на кој ќе се потпира. Затоа, сметаме дека тоа е фер однос и претставува нов пристап во соработката меѓу јавниот и приватниот сектор“, изјави Азески.
