СТРАНЦИТЕ ВО ИДНИНА ПОЛЕСНО ЌЕ СЕ ВРАБОТУВААТ ВО ГЕРМАНИЈА: Претставен нов закон, се бараат 400.000 луѓе, Балканот е добредојден
Во иднина ќе биде полесно да се вработат во Германија странците, вклучително и жителите на земјите од Западен Балкан. Три главни весници во процедура за вработување.
Германскиот Бундестаг усвои нов закон со кој на квалификуваните работници од странство ќе им биде полесно да се вработат во Германија. Тамошните медиуми го нарекуваат законот „револуција“ што ќе помогне да се реши кризата поради акутниот недостиг на квалификувана работна сила.
Новиот закон ќе се обиде да го исполни ветувањето од коалицискиот договор да ја направи Германија земја попријателска на имигрантите. Планот е да се релаксираат ограничувањата и да се создадат нови работни места во Германија за странци , по моделот на канадскиот систем за бодови.
„Недостигот на квалификувани работници се проценува дека е еден од најголемите забавувачи на растот во германската економија. Затоа, ни требаат имигранти. Ни требаат речиси 400.000 луѓе во Германија“, рече министерката за внатрешни работи Ненси Фесер.
Новиот закон ќе им овозможи на квалификуваните странци да бараат работа во Германија, доколку имаат најмалку шест поени на списокот со критериуми . Меѓу нив се и јазичните и професионалните квалификации. Кандидатите за работа во Германија кои имаат толкав број поени ќе добијат таканаречена „картичка за можност“ која им овозможува да бараат работа во Германија најмалку 12 месеци.
Законот ги намалува и критериумите за имателите на „сини“ работни визи, а предвидува и дополнителни права поврзани со престој или доведување членови на семејството. Владата ќе го зголеми бројот на работни визи достапни за компаниите кои сакаат да вработат работници од Западен Балкан .
„Во прашање се три големи промени. Првата е проширување на прифаќањето на странските квалификации. Втората е поголемата важност на работното искуство за кандидатите за работа во Германија. И третата е системот на бодови. Но, постои страв дека новиот закон ќе создаде административни тесни грла и ќе го зголеми времето за обработка на барањата, што значи дека нема да се постигнат посакуваните бројки“, Ханс Ворландер , политички аналитичар од Техничкиот универзитет во Дрезден и претседател на Советот на експерти за интеграција и интеграција на Федералната влада. Миграција , објаснија за EURACTIV .
„Ефективноста на законот е прашање на имплементација и вложен труд во администрацијата“, рече тој.
Во 2020 година, претходната влада на Ангела Меркел го воведе Законот за квалификувана имиграција , а новиот закон се очекува дополнително да ја отвори Германија за странски работници. Но, поранешниот канцелар Хелмут Кол славно изјави дека „Германија не е земја на имиграција и нема да стане“ уште во 1989 година.
Отпорот кон миграцијата во моментов е активен во Германија поради големиот број бегалци од 2022 година. Оспорен е и делот од регулативата за барателите на азил кои можат да останат доколку најдат работа , дури и ако барањето за азил биде одбиено. По реакцијата, владата ја ограничи клаузулата само на апликантите кои веќе живеат во Германија. Во едно истражување, 41% од Германците изјавиле дека „во принцип, би поддржале зголемување на бројот на квалификувани странци“. Опозицијата, пак, смета дека се работи за „увоз“ на работници кои всушност не се висококвалификувани за работното место за кое конкурираат .
Државата ќе има клучна улога во надминувањето на контрадикторноста на ставовите во Германија, додава Ворландер.
„Важно е да се зголемат напорите за да им се обезбеди на странците подобро образование кога станува збор за потребното познавање на јазикот. Тоа би била мерка која создава услови за прифаќање, што е и должност на политичарите“, заклучи тој.
