„Зад сцената“ на настанот и двете објаснувања дадени на вработените во OpenAI за тоа зошто Сем Алтман бил отпуштен
Независниот одбор на OpenAI понуди два примери за „недостигот на искреност“ за кој вели дека доведе до заминување на ко-основачот и извршен директор на компанијата, Сем Алтман.
Според странските медиуми, пренесува Телеграф, во неделата доцна навечер, Илја Сутскевер го запознал персоналот со поранешниот извршен директор на Твич, Емет Шир, кој беше назначен за нов привремен извршен директор на OpenAI, на местото на Мира Мурат, која самиот го замени Алтман во петокот.
Краткиот состанок, наводно, бил одржан во една од канцелариите на OpenAI во Сан Франциско и на него присуствувале само неколку вработени во компанијата, изјави лице запознаено со компанијата и настаните во неделата.
Остатокот од персоналот ефективно организираше отказ.
А за ваква средба извести и „The Verge“.
Во меѓувреме, опишувајќи го развојот на настаните, Business Insider раскажува како вработените го поминале денот чекајќи да им се каже за враќањето на Алтман како извршен директор.
Лице запознаено со случајот рече дека во текот на околу 30-минутниот период во неделата навечер, на членовите на персоналот им било кажано внатрешно дека Алтман се враќа, потоа дека не се враќа, а потоа дека Шер бил назначен.
Како што вработените дознаа за назначувањето на Шер, повеќето ја сфатија веста „исклучително лошо“, рече еден од луѓето.
Според него, тоа било уште еден шок за вработените, кои цел викенд биле во „треска“, пишува понатаму БИ.
А објавата, наводно, му била препуштена на „Главен научник“ и ко-основач Сутскевер, преку Google Meet, да ја објави веста за пристигнувањето на Шер.
Сутскевер се појавил „придушен“ за време на состанокот, рече еден од луѓето.
Персоналот, заедно со набљудувачите на технолошката индустрија, со денови се прашуваа што стои зад силно формулираната изјава на OpenAI дека Алтман „не бил постојано искрен во комуникацијата со одборот“.
Во врска со тоа, Сутскевер понуди две објаснувања кои очигледно ги добил од одборот, рече еден од луѓето.
Едно објаснување беше дека Алтман, наводно, им дал на две лица во OpenAI истиот проект. Другата беше дека Алтман се вели дека им дал на двајца членови на одборот различни мислења за член на персоналот.
Но, овие објаснувања немаа смисла за вработените и не беа добро примени, изјави еден од луѓето, забележува БИ.
Внатрешно, преовладува теоријата дека ова е директен „пуч“ од управниот одбор, како што се нарекува внатре и надвор од компанијата.
Во меѓувреме, неколку часа по тој состанок, беше подготвено отворено писмо, циркулирано меѓу вработените во текот на ноќта и потпишано од раководството на OpenAI, вклучувајќи ги Мира Мурати и Сутскевер, во кое тие протестираа против одлуката на одборот да не го врати Алтман.
До понеделник напладне, тој беше потпишан од повеќе од 90% од вработените, на последното пребројување.
Во писмото, вработените велат дека ќе поднесат оставка доколку преостанатите членови на одборот не го сторат тоа, доколку не бидат именувани нови членови и доколку Алтман не се врати во компанијата.
